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根據醫(yī)院發(fā)展建設需要及人力資源培訓相關要求，為了使新入職人員能夠盡快進入工作狀態(tài)、適應新環(huán)境，了解醫(yī)院相關制度、熟悉掌握日常操作規(guī)范，樹立愛崗敬業(yè)、愛院如家的思想， 12月7日至11日人力資源管理處在B座三樓會議室舉辦了2020年新入職人員崗前培訓班。

本次共有臨床、醫(yī)技、護理、管理等57名新入職人員參加培訓。培訓分別由院長辦公室、黨委辦公室、醫(yī)務處、護理部、質量管理處等20個部門負責人承擔授課任務，講授內容包括：“醫(yī)院概況、發(fā)展歷程及醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃”、“醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育”、“醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)、相關規(guī)章制度、醫(yī)療糾紛及案例分析”、“醫(yī)院醫(yī)療質量管理、核心制度建設”、“醫(yī)院醫(yī)療設備功能簡介及醫(yī)療設備安全操作規(guī)范”、“醫(yī)院科研及學科建設”、“醫(yī)療保險政策培訓”、“工作人員自身防護及相關消防知識”、“合理用藥及用藥安全”、“醫(yī)院網絡建設現(xiàn)狀及醫(yī)療信息管理系統(tǒng)”、“院內感染控制”、“傳染病、死因、腫瘤信息報告及健康教育、職業(yè)暴露管理”、“病歷書寫規(guī)范與DRGS”、“危急值相關知識培訓”、“臨床用血”、“臨床醫(yī)生醫(yī)務管理相關注意事項”、“做一個有溫度的護士”、“醫(yī)院職工文化”、“人力資源管理相關制度”、“母乳喂養(yǎng)”等相關內容。為進一步提高授課質量、調整授課方式，培訓過程中組織學員進行效果評價及質量評價。同時，培訓將作為擬聘人員試用期考核的重點內容。培訓結束后進行了相關培訓知識的考試。

為使新入職人員進一步了解醫(yī)院發(fā)展建設新成果、新面貌，激發(fā)廣大青年愛崗敬業(yè)精神，本次培訓特別安排了參觀環(huán)節(jié)，在工作人員的帶領下實地參觀了院史館及臨床醫(yī)學研究中心。院史館作為醫(yī)院發(fā)展歷程的縮影，仿佛置身時空起點一路走來，感受醫(yī)院七十三年來創(chuàng)業(yè)艱難、穩(wěn)中求進、碩果累累、走向未來的生動畫卷。臨床醫(yī)學研究中心作為我院眾多醫(yī)學中心的醫(yī)學工作延伸平臺，通過參觀現(xiàn)代化儀器設備及觀摩功能演示，給廣大學員帶來耳目一新的體驗。

本次崗前培訓通過課堂講授、實地參觀等形式，為新入職人員學習和掌握醫(yī)院相關制度，盡快適應新環(huán)境，進入新角色，更好的投身崗位、服務患者奠定了基礎。