2月16日,我院黨委書記王占國(guó),黨委委員、副院長(zhǎng)丁海濤,計(jì)劃財(cái)務(wù)醫(yī)保處副處長(zhǎng)劉宏偉,質(zhì)量管理處副處長(zhǎng)張飛飛,工會(huì)副主席武強(qiáng),醫(yī)務(wù)處副處長(zhǎng)劉愛華一行來到急診醫(yī)學(xué)科,調(diào)研績(jī)效考核和績(jī)效分配工作。
王占國(guó)書記在相關(guān)科室負(fù)責(zé)人的陪同下,對(duì)我院急診醫(yī)學(xué)科工作開展情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,隨后根據(jù)公立醫(yī)院績(jī)效考核要求聽取了相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)急診醫(yī)學(xué)科情況的匯報(bào)。王占國(guó)書記對(duì)存在的問題進(jìn)行了全面的梳理和認(rèn)真地分析,研究解決辦法,提出整改措施,落實(shí)整改責(zé)任。
王占國(guó)書記指出,科室的績(jī)效管理考核是醫(yī)院精細(xì)化管理的重要舉措之一,績(jī)效考核目的是要體現(xiàn)“多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬”這一理念,打破平均主義大鍋飯的思想。實(shí)施績(jī)效考核,既是科室員工對(duì)自己崗位職責(zé)的再認(rèn)識(shí),也是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。
丁海濤副院長(zhǎng)說道:患者是醫(yī)院工作的服務(wù)主體,要不斷提升專業(yè)技術(shù)能力,保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化科室建設(shè),優(yōu)化績(jī)效考核,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,以提升醫(yī)務(wù)人員滿意度和患者滿意度為目標(biāo),推進(jìn)醫(yī)院各領(lǐng)域工作全面發(fā)展。
