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2023年11月1日，人力資源管理處在住院樓B座三樓會議室組織開展2023年公開招聘人員聘用合同簽訂工作，74名新入職人員與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中，博士研究生2名，碩士研究生71名。

人力資源管理處相關科室負責人現(xiàn)場指導新入職人員按照統(tǒng)一要求規(guī)范填寫聘用合同及其他入職材料，并積極解答新入職人員提出的相關問題，就新入職人員合同填寫內容是否正確、書寫格式是否規(guī)范進行逐一指導。

人才招聘與配置是人力資源管理的重要職能，也是我院人力資源管理處重點工作之一。近年來，人力資源管理處不斷優(yōu)化人才招聘流程、提高人才配置效率，為我院建設高質量人才隊伍、釋放高質量發(fā)展人才活力提供有力支持。簽訂聘用合同是我院年度人才招聘工作的末端環(huán)節(jié)，也是公開招聘人員正式成為我院職工的重要節(jié)點，希望全體新入職人員以此為契機，熟悉醫(yī)院人事管理流程，了解人事規(guī)章制度，自覺規(guī)范個人行為；同時，也希望通過此機會，加強與新入職人員的溝通交流，更好服務人才、服務科室。