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為進一步提升我院心血管疾病診療服務(wù)能力，結(jié)合醫(yī)院心血管內(nèi)科工作需要和學科建設(shè)需要，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院臨床醫(yī)技科室科主任（學科帶頭人）遴選辦法》，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向區(qū)內(nèi)、外公開招聘心血管內(nèi)科主任一名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、醫(yī)院簡介
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院（內(nèi)蒙古大學人民醫(yī)院）是一所三級甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院占地8.6萬平方米，業(yè)務(wù)用房35萬平方米，有門診綜合樓、住院樓A座、住院樓B座、心臟中心等7座連體建筑，另有直屬事業(yè)單位2個（內(nèi)蒙古醫(yī)學科學院、內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院附屬衛(wèi)校）。
人才隊伍方面，現(xiàn)有在職職工4993名，其中高級職稱1567名，醫(yī)學博士218名；享受國務(wù)院特殊津貼專家17名，自治區(qū)杰出人才4名、自治區(qū)突出貢獻專家26名；自治區(qū)“草原英才”54人、草原英才創(chuàng)新團隊25個，內(nèi)蒙古自治區(qū)新世紀“321”人才76人，自治區(qū)青年創(chuàng)新人才3名。
醫(yī)療方面，2023年，門急診量173.4萬人次、出院病人10.3萬人次，四級手術(shù)率30.31%，CMI值1.29。醫(yī)院配置大型醫(yī)用設(shè)備21臺件。近三年，開展新技術(shù)項目150余項。年開展急性主動脈夾層手術(shù)百例，居全區(qū)首位。
學科方面，呼吸與危重癥醫(yī)學科、心血管內(nèi)科、心血管外科、急診醫(yī)學科、骨關(guān)節(jié)科、兒科為國家臨床重點?？平ㄔO(shè)項目；醫(yī)學工程科為全國衛(wèi)生系統(tǒng)重點學科；現(xiàn)有自治區(qū)醫(yī)學領(lǐng)先、重點學科29個。蒙醫(yī)消化、中醫(yī)肛腸為自治區(qū)蒙醫(yī)中醫(yī)特色優(yōu)勢重點建設(shè)?？?。呼吸與危重癥醫(yī)學科、心血管科、泌尿外科、運動醫(yī)學科為首府地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展臨床重點?？?。
二、招聘崗位、名額及范圍
1．招聘崗位及名額：心血管內(nèi)科主任1名。
2．招聘范圍：區(qū)內(nèi)、外高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
三、資格條件
（一）基本條件
1．政治素質(zhì)好，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致；
2．有較強的事業(yè)心和責任感，具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和較高的專業(yè)技術(shù)水平；
3．清正廉潔，以身作則，堅持原則，能自覺接受組織和群眾的批評和監(jiān)督，有大局觀念，團結(jié)同志；
4．遵紀守法，認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度；
5．近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；
6．近三年醫(yī)德醫(yī)風考評結(jié)果均為良好及以上等次；
7．不在黨紀或行政處分影響期內(nèi)；
8．具有正常履職的身體條件。
（二）崗位條件
1．內(nèi)科學（心血管?。I(yè)，碩士及以上學歷，本碩均取得畢業(yè)證和本專業(yè)學位；
2．在三甲醫(yī)院從事相關(guān)專業(yè)工作五年及以上；
3．具有臨床醫(yī)技科室管理工作經(jīng)驗，在相關(guān)科室副主任崗位工作滿兩年以上；
4．取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5．在心血管介入診治領(lǐng)域具有一定的知名度，能熟練完成各類起搏器植入手術(shù)，可獨立開展希氏束起搏，左束支起搏，無導(dǎo)線起搏器植入；能熟練完成各類導(dǎo)管消融手術(shù)，可獨立開展房顫冷凍球囊消融手術(shù)；可熟練開展房顫左心耳封堵手術(shù)；擅長治療結(jié)構(gòu)性心臟病。
四、招聘程序
（一）個人報名
1．本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名時間為2024年7月19日上午8點至2024年7月26日上午12點。
2．應(yīng)聘人員需通過內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)自行下載并填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院科主任（學科帶頭人）申報表》，并上傳本人近期正面免冠1寸數(shù)碼彩色證件照（紅色背景，jpg格式、大小為20KB以下）。同時，將學歷學位證書（留學人員需提供教育部留學認證報告）、身份證、職稱證和崗位要求的其他有關(guān)材料一并掃描發(fā)送至郵箱nmgzzqrmyyrsc@163.com。
3．應(yīng)聘人員在填寫申報表時，須完整填寫從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
4．應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其資格審核、考核選拔、聘用資格。
（二）資格審核
資格審核由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負責，醫(yī)院將郵件回復(fù)資格審核通過人員。
（三）考核選拔
醫(yī)院自主開展考核選拔，具體時間、地點另行通知，請保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。
（四）組織考察
根據(jù)考核選拔結(jié)果，等額確定考察人選，一人競選，須達到優(yōu)秀分數(shù)線（75 分及以上）方可確定為考察人選?？疾旃ぷ饔蓛?nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院組織實施，根據(jù)干部選拔任用要求和程序，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉藴?，對考察人選進行全面考察。
（五）擬聘人選確定
醫(yī)院根據(jù)延伸考核結(jié)果，確定擬聘人選。
（六）公示
對擬聘人選進行為期5個工作日的公示。
（七）聘任（聘用）決定
公示無異議且廉政考試合格后，按照相關(guān)規(guī)定為擬聘人員辦理入職手續(xù)并下發(fā)聘任（聘用）決定。
五、聘后管理
（一）聘期管理
1．醫(yī)院對科主任（學科帶頭人）實行聘期制，一個聘期一般為五年（首次聘用含試用期一年）。
（二）聘期待遇
聘期內(nèi)各項待遇發(fā)放標準、發(fā)放數(shù)額、發(fā)放方式均按照“一事一議”、“一人一議”的方式研究決定。符合內(nèi)蒙古自治區(qū)人才引進相關(guān)政策的人員，可享受綠色通道辦理人才引進及相關(guān)待遇。
（三）考核
1．考核采取年度考核和聘期考核相結(jié)合的方式。
2．聘期內(nèi)某一年度考核被確定為不合格或連續(xù)兩年被確定為基本合格的，聘期考核不合格。
3．臨床醫(yī)技科室科主任（學科帶頭人）須在聘期屆滿前一個月圍繞崗位職責履行情況及工作任務(wù)完成情況攥寫工作報告并提供相應(yīng)佐證材料；醫(yī)院將臨時組建考核小組對臨床醫(yī)技科室科主任（學科帶頭人）進行聘期考核。
4．聘期考核分為合格、不合格兩個等級；聘期考核合格的，可續(xù)聘至原崗位；聘期考核不合格的，不再續(xù)聘。
六、其他事項
1．應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經(jīng)查證，取消聘任（用）資格。
2．本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。
3．請應(yīng)聘人員報名時認真填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。
4．本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在我院官網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
七、咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：0471—3283245；
監(jiān)督電話：0471—3283621。
附件：
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院科主任（學科帶頭人）申報表.docx
中共內(nèi)蒙古自治區(qū)人民醫(yī)院委員會
2024年7月18日
醫(yī)院總機：0471-3283999
地址：內(nèi)蒙古呼和浩特市昭烏達路20號
